Agora vamos construir um mapa de papéis, adaptado da ferramenta Job/Role Planning, de Edgar Schein, professor da escola de Administração do MIT.

Através deste mapa, podemos avaliar melhor nossa situação em relação aos nossos diversos papéis.

Construa seu mapa seguindo as orientações abaixo:

1. Pegue uma folha em branco, faça um círculo no centro e escreva o seu nome nele.
2. Ao redor do círculo central, escreva o nome das pessoas com quem você convive e exerce algum papel: esposa/marido, filhos, pais, chefe, amigos, alunos, comunidade… Embora você já esteja no centro, inclua-se como uma das pessoas com quem convive, pois nós temos responsabilidades com a gente mesmo, como vimos no tópico anterior.
3. Faça círculos ao redor de todas estas pessoas importantes e conecte-as a você com linhas.

Ao final do exercício, você deve ter montado um mapa parecido com este abaixo. Ele ajuda a visualizar melhor a nossa relação com os nossos diversos papéis.

Agora avalie, respondendo em seu caderno:

1. Quais os papéis que estão demandando de você em excesso?
2. Quais você percebe que está negligenciando ou dando pouca atenção?
3. Quais você se sente satisfeito(a) com o seu papel?
4. Quais você acredita que exista espaço para melhoria?

A seguir vamos aprofundar esta reflexão sobre os papéis, através da observação da sua agenda pessoal. Vamos lá?